arrow_back Terug naar app

Veilig Verlof voor Slachtoffers: Nieuwe Rechten bij Geweld

Dit wetsvoorstel breidt de Family and Medical Leave Act uit om slachtoffers van datinggeweld, huiselijk geweld, seksueel misbruik, mensenhandel of stalking betaald of onbetaald verlof te laten opnemen. Dit verlof kan worden gebruikt voor medische hulp, juridische diensten, counseling en het vinden van veilige huisvesting, wat cruciale ondersteuning biedt voor hun veiligheid en welzijn.
Belangrijkste punten
Uitgebreide verlofrechten: Werknemers kunnen verlof opnemen om behoeften aan te pakken die verband houden met het slachtoffer zijn van datinggeweld, huiselijk geweld, seksueel misbruik, mensenhandel of stalking.
Doel van het verlof: Verlof kan worden gebruikt voor medische behandeling, geestelijke gezondheidsdiensten, slachtofferhulporganisaties, juridische diensten en het vinden van veilige huisvesting.
Flexibele verlofopties: Verlof kan met tussenpozen of volgens een verkort schema worden opgenomen en kan worden vervangen door opgebouwd betaald vakantie-, persoonlijk of ziekteverlof.
Duidelijke definities: De wet geeft specifieke definities van datinggeweld, huiselijk geweld, mensenhandel, seksueel misbruik en stalking om duidelijkheid en ondersteuning voor slachtoffers te waarborgen.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 117_HR_9125
Sponsor: Rep. Bice, Stephanie I. [R-OK-5]
Startdatum: 2022-10-04
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Safe Leave for Victims of Domestic Violence Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 117_HR_9125.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2022-10-04.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Uitgebreide verlofrechten: Werknemers kunnen verlof opnemen om behoeften aan te pakken die verband houden met het slachtoffer zijn van datinggeweld, huiselijk geweld, seksueel misbruik, mensenhandel of stalking.
  • Doel van het verlof: Verlof kan worden gebruikt voor medische behandeling, geestelijke gezondheidsdiensten, slachtofferhulporganisaties, juridische diensten en het vinden van veilige huisvesting.
  • Flexibele verlofopties: Verlof kan met tussenpozen of volgens een verkort schema worden opgenomen en kan worden vervangen door opgebouwd betaald vakantie-, persoonlijk of ziekteverlof.
  • Duidelijke definities: De wet geeft specifieke definities van datinggeweld, huiselijk geweld, mensenhandel, seksueel misbruik en stalking om duidelijkheid en ondersteuning voor slachtoffers te waarborgen.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Bice, Stephanie I. [R-OK-5].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Introduced in House

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2026-01-02.

CATEGORIEËN

Familie Arbeid Rechtbanken en Recht