arrow_back Terug naar app

Carrièrekansen voor Zorgverleners: Nieuwe Training en Promotie

Deze wet introduceert pilotprojecten die gericht zijn op het helpen van persoonlijke en thuiszorgmedewerkers bij het verwerven van nieuwe vaardigheden, training en carrièremogelijkheden. Zorgverleners met lage inkomens, vooral in landelijke en onderbediende gebieden, evenals vrouwen en minderheden, kunnen betere vooruitzichten op werk, hogere lonen en toegang tot voordelen, inclusief ziektekostenverzekering, verwachten. Bovendien ontvangen zorgverleners die deze trainingen voltooien hogere betalingen voor hun diensten.
Belangrijkste punten
Trainingsprogramma's en carrièremogelijkheden voor persoonlijke en thuiszorgmedewerkers.
Ondersteuning voor mensen met lage inkomens, vrouwen en etnische minderheden in de zorgsector.
Verhoogde betalingen voor zorgverleners die gespecialiseerde training voltooien.
Financiering van 5 miljoen dollar per jaar voor de fiscale jaren 2022-2024 voor demonstratieprojecten.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 117_S_1192
Sponsor: Sen. King, Angus S., Jr. [I-ME]
Startdatum: 2021-04-15