arrow_back Terug naar app

Verbeterde bescherming tegen intimidatie en discriminatie bij Veteranenzaken

Deze wet heeft tot doel de bescherming van medewerkers van het Ministerie van Veteranenzaken tegen intimidatie en discriminatie te versterken. Het introduceert nieuwe regels voor het melden van klachten, verplichte trainingen en stroomlijnt de structuur voor gelijke arbeidskansen, wat een veiligere werkomgeving voor iedereen moet garanderen.
Belangrijkste punten
Versterking van de positie van de directeur Gelijke Arbeidskansen, die rechtstreeks rapporteert aan de plaatsvervangend secretaris voor meer onafhankelijkheid.
Verplichte onmiddellijke melding van klachten over intimidatie of discriminatie door managers, wat de reactie op dergelijke incidenten versnelt.
Introductie van verplichte jaarlijkse trainingen voor alle medewerkers van het Ministerie van Veteranenzaken over het identificeren en aanpakken van intimidatie en discriminatie.
Regelmatige herziening van interne beleidsregels en richtlijnen ter voorkoming van intimidatie om hun actualiteit en effectiviteit te waarborgen.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 117_S_1243
Sponsor: Sen. Ernst, Joni [R-IA]
Startdatum: 2021-04-20
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Improving VA Accountability To Prevent Sexual Harassment and Discrimination Act of 2021

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 117_S_1243.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in de Senaat.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2021-04-20.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Versterking van de positie van de directeur Gelijke Arbeidskansen, die rechtstreeks rapporteert aan de plaatsvervangend secretaris voor meer onafhankelijkheid.
  • Verplichte onmiddellijke melding van klachten over intimidatie of discriminatie door managers, wat de reactie op dergelijke incidenten versnelt.
  • Introductie van verplichte jaarlijkse trainingen voor alle medewerkers van het Ministerie van Veteranenzaken over het identificeren en aanpakken van intimidatie en discriminatie.
  • Regelmatige herziening van interne beleidsregels en richtlijnen ter voorkoming van intimidatie om hun actualiteit en effectiviteit te waarborgen.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Sen. Ernst, Joni [R-IA].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Introduced in Senate

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-29.

CATEGORIEËN

Arbeid