Gelijkwaardig Gezinsverlof voor Echtgenoten bij Dezelfde Werkgever
Deze wet heft beperkingen op voor gezins- en medisch verlof voor gehuwde personen die bij dezelfde werkgever in dienst zijn. Dit betekent dat echtgenoten niet langer een gecombineerde verloflimiet hoeven te delen, wat hen meer flexibiliteit geeft om hun rechtmatige vrije dagen te gebruiken voor gezinszorg of medische redenen.
Belangrijkste punten
Gehuwde personen die voor dezelfde werkgever werken, kunnen nu individueel volledig gezins- en medisch verlof opnemen, zonder een gedeelde limiet.
De wet verhoogt de flexibiliteit en toegang tot verlof voor gezinnen, waardoor het gemakkelijker wordt om voor dierbaren te zorgen of persoonlijke gezondheidsbehoeften aan te pakken.
Verlopen
Burgerpeiling