Meer STEM-kansen voor ondervertegenwoordigde groepen
Deze wet heeft tot doel de deelname van vrouwen, minderheden en andere ondervertegenwoordigde groepen in de wetenschap, technologie, engineering en wiskunde (STEM) te vergroten. Het introduceert nieuw beleid ter ondersteuning van zorgverleners, verplicht het verzamelen van gegevens over diversiteit in onderzoek en implementeert programma's om vooroordelen te bestrijden, waardoor gelijke kansen voor loopbaanontwikkeling in STEM worden gewaarborgd.
Belangrijkste punten
Ondersteuning voor onderzoekers met zorgtaken: Federale instanties moeten flexibel beleid opstellen voor de timing van subsidies en verlengingen voor personen met zorgtaken.
Verbeterde gegevensverzameling over diversiteit: Gedetailleerde gegevens over geslacht, ras en etniciteit van aanvragers van onderzoeksbeurzen en de demografie van STEM-faculteiten zullen worden verzameld en gepubliceerd.
Bestrijding van vooroordelen: Trainingen en beleid zullen worden geïmplementeerd om de impact van onbewuste vooroordelen bij de beoordeling van onderzoeksbeursaanvragen en loopbaanontwikkeling te verminderen.
Subsidies voor diversiteitsinitiatieven: Hogeronderwijsinstellingen ontvangen financiering voor programma's om studenten en docenten uit ondervertegenwoordigde groepen in STEM te werven, te behouden en te bevorderen.
Ondersteuning voor tribale hogescholen: Specifieke subsidies zullen worden verstrekt aan tribale hogescholen en universiteiten om computerwetenschappen en computationeel denken programma's te ontwikkelen, waardoor de deelname van inheemse Amerikanen aan STEM toeneemt.
Verlopen
Burgerpeiling