arrow_back Terug naar app

Wet op betaald familie- en medisch verlof (FAMILY Act)

Deze wet introduceert een federaal programma voor betaald familie- en medisch verlof, waardoor werknemers financiële uitkeringen kunnen ontvangen tijdens de zorg voor zichzelf of dierbaren. Het programma is bedoeld om financiële ondersteuning te bieden in situaties die een onderbreking van het werk vereisen, zoals ernstige ziekte, zorg voor een pasgeborene of een ziek familielid, wat een aanzienlijke impact kan hebben op de financiële stabiliteit van burgers.
Belangrijkste punten
Creëert een federaal programma voor betaald familie- en medisch verlof, beheerd door een nieuw opgericht Bureau binnen de Sociale Zekerheidsadministratie.
Maakt financiële uitkeringen mogelijk voor maximaal 60 zorgdagen binnen een periode van 365 dagen, met jaarlijks aangepaste minimale en maximale uitkeringsbedragen.
Introduceert nieuwe premies voor familie- en medische verlofverzekeringen voor werknemers, werkgevers en zelfstandigen om het programma te financieren.
Biedt bescherming tegen discriminatie en ontslag wegens het opnemen van verlof, en maakt het mogelijk om schadevergoeding te eisen bij overtredingen.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 117_S_248
Sponsor: Sen. Gillibrand, Kirsten E. [D-NY]
Startdatum: 2021-02-04
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

FAMILY Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 117_S_248.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in de Senaat.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2021-02-04.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Creëert een federaal programma voor betaald familie- en medisch verlof, beheerd door een nieuw opgericht Bureau binnen de Sociale Zekerheidsadministratie.
  • Maakt financiële uitkeringen mogelijk voor maximaal 60 zorgdagen binnen een periode van 365 dagen, met jaarlijks aangepaste minimale en maximale uitkeringsbedragen.
  • Introduceert nieuwe premies voor familie- en medische verlofverzekeringen voor werknemers, werkgevers en zelfstandigen om het programma te financieren.
  • Biedt bescherming tegen discriminatie en ontslag wegens het opnemen van verlof, en maakt het mogelijk om schadevergoeding te eisen bij overtredingen.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Sen. Gillibrand, Kirsten E. [D-NY].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Introduced in Senate

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2026-01-02.

CATEGORIEËN

Familie Arbeid Uitkeringen Belastingen