arrow_back Trending wetgeving
Delen share

Gezinsverlof voor Onderwijsondersteunend Personeel

Deze wet breidt de geschiktheid voor de Family and Medical Leave Act (FMLA) uit naar onderwijsondersteunend personeel, waaronder onderwijsassistenten, administratief personeel, conciërges en voedseldienstmedewerkers. Dit betekent dat meer personen die werkzaam zijn in openbare scholen en instellingen voor hoger onderwijs beschermd verlof kunnen opnemen voor belangrijke levensgebeurtenissen, wat zorgt voor meer zekerheid en stabiliteit. De wet verduidelijkt ook hoe de vereiste werkuren voor deze beroepen moeten worden berekend.
Belangrijkste punten
Breidt de geschiktheid voor de Family and Medical Leave Act (FMLA) uit naar een breed scala aan onderwijsondersteunend personeel, inclusief ondersteunend, technisch en administratief personeel.
Vereenvoudigt de vereiste voor werkuren voor onderwijsondersteunend personeel, waardoor het gemakkelijker wordt om in aanmerking te komen voor verlof.
Biedt meer stabiliteit en financiële zekerheid voor duizenden school- en universiteitsmedewerkers wanneer zij voor familie of hun eigen gezondheid moeten zorgen.
article Officiële tekst account_balance Procespagina notifications_active Volg dit wetsvoorstel
gavel
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren (hier uitgelegd). Begin nu met registreren.
Aanvullende informatie
ESP Family Leave Act
Druknummer: S 2821
Sponsor: Sen. Duckworth, Tammy [D-IL]
Startdatum: 2021-09-23