Wet op de Gezondheids- en Veerkrachtmacht: Bestrijding COVID-19 en toekomstige crises
Deze wet creëert twee nieuwe krachten: de Gezondheidsmacht (Health Force) om pandemieën te bestrijden en de Veerkrachtmacht (Resilience Force) binnen FEMA. Het doel is om duizenden Amerikanen te werven en op te leiden om te reageren op volksgezondheidscrises, testen, vaccinaties en contactopsporing te ondersteunen, en de gezondheidsinfrastructuur en rampenbestrijding te versterken, terwijl ook nieuwe banen en carrièremogelijkheden worden gecreëerd.
Belangrijkste punten
Richt een Gezondheidsmacht (Health Force) op om werknemers te werven, op te leiden en in dienst te nemen ter bestrijding van COVID-19 en toekomstige bedreigingen voor de volksgezondheid, met een jaarlijks budget van 40 miljard dollar voor de fiscale jaren 2021-2022.
Creëert een Veerkrachtmacht (Resilience Force) binnen FEMA, die 62.000 extra werknemers aanneemt om te reageren op pandemieën en andere rampen, met een jaarlijks budget van 6,5 miljard dollar voor de fiscale jaren 2021-2023.
Geeft voorrang aan de aanwerving van werklozen, veteranen en mensen uit gebieden met hoge werkloosheid, terwijl de geschiktheid van personen met DACA- of TPS-status wordt gewaarborgd.
Leden van de Gezondheidsmacht worden betaald voor trainingstijd en ontvangen lonen en voordelen die niet lager zijn dan die vastgesteld in de Service Contract Act, met de intentie van het Congres om gezondheids-, pensioen- en betaald verlof op te nemen.
Zorgt ervoor dat personen die een werkloosheidsuitkering ontvangen en in de strijdkrachten worden aangenomen, de uitkering kunnen hervatten als ze na hun dienst opnieuw werkloos worden.
Verlopen
Burgerpeiling