Tribale Arbeidsoevereiniteit: Wijzigingen voor Indianenstammen
Deze wet verduidelijkt dat Indianenstammen en hun ondernemingen op Indiaanse gronden niet onder de federale National Labor Relations Act vallen. Dit betekent dat regels met betrekking tot vakbonden en collectieve onderhandelingen op deze gronden door de stammen zelf worden bepaald, in plaats van door federale wetgeving. Dit heeft gevolgen voor de rechten van werknemers en werkgevers op Indiaanse gronden.
Belangrijkste punten
Indianenstammen en hun bedrijven op Indiaanse gronden zijn uitgesloten van de definitie van 'werkgever' onder de National Labor Relations Act.
Regels voor arbeidsorganisatie en collectieve onderhandelingen op stamlanden worden door de stammen zelf vastgesteld.
De wet definieert wat een 'Indianenstam', een 'Indiaan' en 'Indiaanse gronden' inhoudt.
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren
(hier uitgelegd).
Begin nu met registreren.