arrow_back Trending wetgeving
Delen share

Wet op het Recht op Werk: Bescherming van Werknemerskeuze in Vakbondslidmaatschap

Deze wet heeft tot doel werknemers de volledige vrijheid te garanderen om te kiezen of ze lid willen worden van een vakbond of niet, zonder angst hun baan te verliezen. Dit betekent dat niemand gedwongen zal worden om vakbondscontributie te betalen of lid te worden van een vakbond als voorwaarde voor werk. Deze veranderingen kunnen van invloed zijn op de werking van vakbonden en de relatie tussen werknemers en werkgevers.
Belangrijkste punten
Werknemers zijn niet verplicht lid te worden van een vakbond of contributie te betalen om hun baan te behouden.
De wet wijzigt bestaande arbeidswetten om het recht op vrije keuze van vakbondslidmaatschap te beschermen.
Nieuwe regels zijn van toepassing op arbeidsovereenkomsten die na de inwerkingtreding van de wet worden aangegaan of verlengd.
article Officiële tekst account_balance Procespagina notifications_active Volg dit wetsvoorstel
gavel
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren (hier uitgelegd). Begin nu met registreren.
Aanvullende informatie
National Right-to-Work Act
Druknummer: S 406
Sponsor: Sen. Paul, Rand [R-KY]
Startdatum: 2021-02-24