Noodspaarrekeningen Gekoppeld aan Pensioenregelingen
Deze wet stelt werkgevers in staat om speciale noodspaarrekeningen aan te bieden die gekoppeld zijn aan de pensioenregelingen van werknemers. Dit maakt het voor burgers gemakkelijker om te sparen voor onverwachte uitgaven, profiterend van bepaalde fiscale behandelingen en automatische inschrijving, met als doel de financiële zekerheid te verbeteren zonder de pensioenbesparingen aan te tasten.
Belangrijkste punten
Werkgevers kunnen werknemers pensioengekoppelde noodspaarrekeningen aanbieden.
Bijdragen kunnen afkomstig zijn van werknemers (behandeld als Roth-bijdragen) of werkgevers (belastbaar als werknemersinkomen).
Rekeningen hebben geen minimumsaldo, staan opnames minstens maandelijks toe en worden belegd in kapitaalbehoudende activa.
Het maximale rekeningsaldo is $2.500 (onderhevig aan inflatiecorrectie), waarbij overtollige bijdragen mogelijk naar het hoofdpensioenplan worden geleid.
Werknemers kunnen automatisch worden ingeschreven, maar kunnen de bijdragepercentages aanpassen of zich op elk moment afmelden.
Bij beëindiging van het dienstverband kunnen gelden worden overgedragen naar een Roth-rekening binnen het pensioenplan of naar een Roth IRA.
De wet vereist het gebruik van noodspaargelden voordat er opnames wegens financiële moeilijkheden of leningen uit het hoofdpensioenplan worden gedaan.
Het introduceert vereenvoudigde rapportage- en openbaarmakingsvereisten voor deze rekeningen om de administratieve lasten te verminderen.
Verlopen
Aanvullende informatie
Druknummer: 117_S_4310
Sponsor: Sen. Booker, Cory A. [D-NJ]
Startdatum: 2022-05-25