Beperkingen op federale aanwerving: Einde van het patronage systeem
Deze wet beoogt de mogelijkheid te beperken om federale werknemers aan te werven zonder open concurrentie. Het zorgt ervoor dat de meeste ambtenarenposities worden ingevuld op basis van kwalificaties, niet op basis van connecties. Dit is bedoeld om de eerlijkheid en transparantie bij de aanwerving in het openbaar bestuur te vergroten.
Belangrijkste punten
De meeste ambtenarenposities moeten via open concurrentie worden ingevuld, wat de kansen voor alle burgers vergroot.
Beperkt de creatie van speciale functiecategorieën die buiten de standaard concurrentieprocedures kunnen worden ingevuld.
Introduceert meer stabiliteit en voorspelbaarheid bij federale aanwerving, ter bescherming tegen politieke veranderingen.
Verlopen
Burgerpeiling