arrow_back Trending wetgeving
Delen share

Hogere Lonen en Verplichte E-Verify Werkgelegenheidscontrole

Deze wet beoogt een geleidelijke verhoging van het federale minimumloon in de VS en het verplicht stellen van het E-Verify systeem voor alle werkgevers. Dit betekent hogere inkomens voor veel werknemers, maar ook nieuwe verplichtingen voor bedrijven met betrekking tot het controleren van de legaliteit van de werkgelegenheid, bedoeld om ongeoorloofde tewerkstelling tegen te gaan.
Belangrijkste punten
Het minimumloon zal geleidelijk stijgen en na 3 jaar 10 dollar per uur bedragen voor de meeste bedrijven, waarna het elke twee jaar wordt aangepast aan de inflatie.
Alle werkgevers zijn verplicht om het E-Verify systeem te gebruiken om te controleren of nieuwe werknemers legaal in de VS mogen werken.
Bedrijven die E-Verify niet gebruiken of ongeoorloofde personen in dienst nemen, kunnen aanzienlijk hogere financiële boetes krijgen en zelfs worden uitgesloten van federale contracten.
Het E-Verify systeem zal worden verbeterd om persoonlijke gegevens te beschermen en individuen in staat te stellen hun eigen arbeidsgeschiktheid te controleren en fraude te melden.
Staten die niet meewerken aan het verstrekken van gegevens aan E-Verify kunnen de toegang tot bepaalde federale subsidies voor economische en gemeenschapsontwikkeling verliezen.
article Officiële tekst account_balance Procespagina notifications_active Volg dit wetsvoorstel
gavel
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren (hier uitgelegd). Begin nu met registreren.
Aanvullende informatie
Higher Wages for American Workers Act of 2021
Druknummer: S 478
Sponsor: Sen. Cotton, Tom [R-AR]
Startdatum: 2021-02-25