Eenvoudigere aanwerving van voormalige goed presterende federale werknemers
Deze wet heeft tot doel het voor federale agentschappen gemakkelijker te maken om personen opnieuw aan te nemen die eerder in de ambtenarij hebben gewerkt en hoge prestatiebeoordelingen hebben ontvangen. Dit stelt agentschappen in staat om snel ervaren personeel terug te halen zonder de standaard competitieve aanwervingsprocessen te doorlopen. Burgers kunnen verbeteringen zien in de kwaliteit van de diensten die door federale agentschappen worden geleverd, omdat ze posities efficiënter kunnen invullen met competente personen.
Belangrijkste punten
Federale agentschappen kunnen voormalige goed presterende werknemers aannemen zonder standaard concurrentie.
Herindiensttreding is mogelijk voor personen die minder dan 6 jaar geleden de federale dienst hebben verlaten.
Criteria om als 'goed presterend' te worden beschouwd, worden in regelgeving vastgelegd.
Een persoon kan slechts één keer via dit proces worden aangesteld.
Verlopen
Burgerpeiling