Pensioenbescherming bij faillissement: Meer zekerheid voor werknemers
Deze wet heeft tot doel de pensioenuitkeringen van werknemers bij bedrijfsfaillissementen beter te beschermen. Het introduceert wijzigingen die de kans op het terugkrijgen van pensioenfondsen vergroten en het voor bedrijven moeilijker maken om hun verplichtingen jegens werknemers te ontlopen, zelfs in moeilijke financiële situaties. Deze wijzigingen zijn ontworpen om meer financiële zekerheid te bieden aan gepensioneerden of mensen die bijna met pensioen gaan.
Belangrijkste punten
Bedrijven moeten pensioenbijdragen blijven betalen, zelfs als ze failliet gaan, tenzij de overheid een vrijstelling verleent.
Onbetaalde pensioenbijdragen en opnameverplichtingen krijgen een hogere prioriteit in faillissementsprocedures, wat de kans op herstel vergroot.
Het bedrag aan werknemerslonen dat wordt beschermd bij faillissement is verhoogd van $10.000 naar $20.000.
Rechtbanken zullen rekening houden met het behoud van banen en pensioenuitkeringen bij het goedkeuren van de verkoop van bedrijfsmiddelen bij faillissement.
De terugkijkperiode voor het aanvechten van frauduleuze overdrachten van bedrijfsmiddelen vóór faillissement is verlengd van 2 naar 6 jaar.
Beperkingen op betalingen aan leidinggevenden en consultants tijdens faillissement om bedrijfsgelden te beschermen.
Verlopen
Burgerpeiling