arrow_back Terug naar app

Verplichte E-Verify: Werkverificatie en Werkgeversboetes

Deze wet maakt E-Verify verplicht voor alle Amerikaanse werkgevers om de arbeidsgeschiktheid te controleren. Het verhoogt de financiële boetes voor bedrijven die onbevoegde personen in dienst nemen en richt een nieuw centrum op voor nalevingsinspecties. Het doel is de arbeidsmarkt aan te scherpen en illegale tewerkstelling te bestrijden.
Belangrijkste punten
Alle Amerikaanse werkgevers moeten het E-Verify-systeem gebruiken om de wettelijke arbeidsgeschiktheid van nieuwe aanwervingen en bestaande werknemers die nog niet eerder zijn geverifieerd, te controleren.
De financiële boetes voor het in dienst nemen van onbevoegde werknemers zullen aanzienlijk toenemen, en bedrijven kunnen worden uitgesloten van federale contracten.
Een nieuw nalevingsinspectiecentrum zal worden opgericht om toezicht te houden op de regels voor arbeidsgeschiktheid en bedrijfsaudits uit te voeren.
Werkgevers moeten de werkvergunningen opnieuw verifiëren wanneer de werkvergunning van een werknemer bijna afloopt.
Er wordt een pilotprogramma opgezet om kleine bedrijven in landelijke gebieden of gebieden zonder internettoegang te helpen met de E-Verify-naleving.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 117_S_71
Sponsor: Sen. Grassley, Chuck [R-IA]
Startdatum: 2021-01-27
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Accountability Through Electronic Verification Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 117_S_71.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in de Senaat.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2021-01-27.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Alle Amerikaanse werkgevers moeten het E-Verify-systeem gebruiken om de wettelijke arbeidsgeschiktheid van nieuwe aanwervingen en bestaande werknemers die nog niet eerder zijn geverifieerd, te controleren.
  • De financiële boetes voor het in dienst nemen van onbevoegde werknemers zullen aanzienlijk toenemen, en bedrijven kunnen worden uitgesloten van federale contracten.
  • Een nieuw nalevingsinspectiecentrum zal worden opgericht om toezicht te houden op de regels voor arbeidsgeschiktheid en bedrijfsaudits uit te voeren.
  • Werkgevers moeten de werkvergunningen opnieuw verifiëren wanneer de werkvergunning van een werknemer bijna afloopt.
  • Er wordt een pilotprogramma opgezet om kleine bedrijven in landelijke gebieden of gebieden zonder internettoegang te helpen met de E-Verify-naleving.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Sen. Grassley, Chuck [R-IA].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Introduced in Senate

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-29.

CATEGORIEËN

Arbeid Migratie Rechtbanken en Recht