arrow_back Terug naar app

ABLE Werkgelegenheidsflexibiliteit: Werkgeversbijdragen aan ABLE-rekeningen in plaats van pensioen

Deze wet stelt werkgevers in staat om bij te dragen aan speciale ABLE-rekeningen voor personen met een handicap, in plaats van aan traditionele pensioenplannen. Dit helpt mensen met een handicap geld te sparen zonder cruciale sociale uitkeringen te verliezen, wat hen meer financiële flexibiliteit en zekerheid biedt.
Belangrijkste punten
Werkgevers kunnen bijdragen aan ABLE-rekeningen in plaats van pensioenplannen als een in aanmerking komende werknemer met een handicap hiervoor kiest.
Deze bijdragen worden behandeld alsof ze door de begunstigde zijn gedaan, wat helpt om verlies van sociale uitkeringen te voorkomen.
Bedrijven kunnen deze bijdragen aftrekken, en de overheid zal aanmoedigen om werknemers over deze optie te informeren.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 118_HR_10302
Sponsor: Rep. Davids, Sharice [D-KS-3]
Startdatum: 2024-12-05
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

ABLE Employment Flexibility Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 118_HR_10302.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2024-12-05.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Werkgevers kunnen bijdragen aan ABLE-rekeningen in plaats van pensioenplannen als een in aanmerking komende werknemer met een handicap hiervoor kiest.
  • Deze bijdragen worden behandeld alsof ze door de begunstigde zijn gedaan, wat helpt om verlies van sociale uitkeringen te voorkomen.
  • Bedrijven kunnen deze bijdragen aftrekken, en de overheid zal aanmoedigen om werknemers over deze optie te informeren.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Davids, Sharice [D-KS-3].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Referred to the House Committee on Ways and Means.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-24.

CATEGORIEËN

Belastingen Uitkeringen Arbeid