arrow_back Terug naar app

Bedrijfsbelastingen: Wijzigingen op basis van loonverschillen

Dit wetsvoorstel beoogt de belastingheffing van grote bedrijven te wijzigen, waarbij het belastingtarief wordt gekoppeld aan het verschil tussen de hoogste en de mediane werknemersvergoeding. Dit kan het beloningsbeleid van bedrijven beïnvloeden, mogelijk inkomensongelijkheid verminderen en de werkgelegenheidsstabiliteit in de VS beïnvloeden.
Belangrijkste punten
Beursgenoteerde bedrijven zullen hogere belastingen betalen als het loonverschil tussen hun bestbetaalde werknemer (bijv. CEO) en de mediane werknemer groot is.
Extra belastingverhogingen voor bedrijven die het aantal werknemers in de VS verminderen, terwijl ze buitenlandse of ingehuurde werknemers verhogen.
Bedrijven met kleinere loonverschillen (minder dan 50 op 1) kunnen voorrang krijgen bij overheidscontracten.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 118_HR_1284
Sponsor: Rep. DeSaulnier, Mark [D-CA-10]
Startdatum: 2023-03-01
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

CEO Accountability and Responsibility Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 118_HR_1284.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2023-03-01.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Beursgenoteerde bedrijven zullen hogere belastingen betalen als het loonverschil tussen hun bestbetaalde werknemer (bijv. CEO) en de mediane werknemer groot is.
  • Extra belastingverhogingen voor bedrijven die het aantal werknemers in de VS verminderen, terwijl ze buitenlandse of ingehuurde werknemers verhogen.
  • Bedrijven met kleinere loonverschillen (minder dan 50 op 1) kunnen voorrang krijgen bij overheidscontracten.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. DeSaulnier, Mark [D-CA-10].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Introduced in House

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-24.

CATEGORIEËN

Belastingen Arbeid Economie