arrow_back Terug naar app

Wet op de 32-urige werkweek: Kortere week, nieuwe overwerkregels

Deze wet beoogt de standaard werkweek geleidelijk te verkorten van 40 naar 32 uur. Dit betekent dat na een overgangsperiode, werken meer dan 32 uur per week als overwerk wordt beschouwd, waarvoor werknemers een hogere vergoeding ontvangen. Deze veranderingen kunnen van invloed zijn op de balans tussen werk en privéleven en op de overwerkvergoeding.
Belangrijkste punten
De standaard werkweek wordt in drie jaar tijd teruggebracht van 40 naar 32 uur.
Werk dat meer dan 32 uur per week bedraagt, wordt betaald als overwerk (1,5 keer het normale tarief).
Werk dat meer dan 8 uur per dag bedraagt, wordt betaald als overwerk (1,5 keer het normale tarief).
Werk dat meer dan 12 uur per dag bedraagt, wordt betaald als dubbel overwerk (2 keer het normale tarief).
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 118_HR_1332
Sponsor: Rep. Takano, Mark [D-CA-39]
Startdatum: 2023-03-01