arrow_back Terug naar app

Hervorming Federaal Personeelsbeheer: Efficiëntie en Innovatie Verbeteren

Deze wet heeft tot doel het personeelsbeheer binnen de Amerikaanse federale overheid te stroomlijnen. Het introduceert wijzigingen die de kwaliteit van openbare diensten moeten verbeteren door betere werving en behoud van gekwalificeerde medewerkers, wat kan leiden tot een efficiëntere werking van overheidsinstanties waarmee burgers in contact komen.
Belangrijkste punten
Versterking van de rol van het Office of Personnel Management (OPM) als de primaire autoriteit voor federaal personeelsbeleid.
Vereiste dat de OPM-directeur aantoonbare expertise in human capital heeft en wordt benoemd zonder rekening te houden met politieke voorkeur.
Oprichting van een nieuwe Chief Management Officer-positie binnen het OPM om de interne organisatie en efficiëntie te verbeteren.
Oprichting van een Federale Adviescommissie voor Personeel om te adviseren over werving, behoud en het opbouwen van een divers federaal personeelsbestand, wat mogelijk de dienstverlening aan burgers verbetert.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 118_HR_1487
Sponsor: Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11]
Startdatum: 2023-03-09
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Office of Personnel Management Reform Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 118_HR_1487.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2023-03-09.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Versterking van de rol van het Office of Personnel Management (OPM) als de primaire autoriteit voor federaal personeelsbeleid.
  • Vereiste dat de OPM-directeur aantoonbare expertise in human capital heeft en wordt benoemd zonder rekening te houden met politieke voorkeur.
  • Oprichting van een nieuwe Chief Management Officer-positie binnen het OPM om de interne organisatie en efficiëntie te verbeteren.
  • Oprichting van een Federale Adviescommissie voor Personeel om te adviseren over werving, behoud en het opbouwen van een divers federaal personeelsbestand, wat mogelijk de dienstverlening aan burgers verbetert.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Referred to the House Committee on Oversight and Accountability.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-24.

CATEGORIEËN

Arbeid Publieke Investeringen