arrow_back Terug naar app

Hogere lonen en voordelen voor luchthavendienstpersoneel

Deze wet vereist dat kleine, middelgrote en grote hub-luchthavens die federale financiering ontvangen, ervoor zorgen dat dienstverlenend personeel (zoals bagageafhandelaars, schoonmakers en horeca) het hoogste toepasselijke loon ontvangen: $15 per uur, het federale geldende loon of het lokale minimumloon. Het doel is om het personeelsbestand te stabiliseren en de veiligheid te vergroten. Luchthavens die niet aan de eisen voldoen, verliezen de toegang tot federale subsidies voor infrastructuur.
Belangrijkste punten
Loonverhoging: Luchthavendienstpersoneel moet minimaal $15 per uur betaald krijgen, of het hogere geldende loon volgens federale of lokale normen.
Verplichte voordelen: Werkgevers moeten minimale secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals ziektekostenverzekering) bieden, in overeenstemming met de Service Contract Act of lokale wetten.
Financieringsvoorwaarde: Luchthavens moeten certificeren dat ze aan deze arbeidsnormen voldoen om in aanmerking te komen voor federale subsidies.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 118_HR_1499
Sponsor: Rep. Garcia, Jesus G. "Chuy" [D-IL-4]
Startdatum: 2023-03-09
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-3-pro-preview
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Good Jobs for Good Airports Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 118_HR_1499.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2023-03-09.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Loonverhoging: Luchthavendienstpersoneel moet minimaal $15 per uur betaald krijgen, of het hogere geldende loon volgens federale of lokale normen.
  • Verplichte voordelen: Werkgevers moeten minimale secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals ziektekostenverzekering) bieden, in overeenstemming met de Service Contract Act of lokale wetten.
  • Financieringsvoorwaarde: Luchthavens moeten certificeren dat ze aan deze arbeidsnormen voldoen om in aanmerking te komen voor federale subsidies.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Garcia, Jesus G. "Chuy" [D-IL-4].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Referred to the Subcommittee on Aviation.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-30.

CATEGORIEËN

Arbeid Vervoer Publieke Investeringen