arrow_back Terug naar app

Federale Aanwervingshervorming: Vaardigheden boven Diploma's voor Overheidsdienst

Nieuwe regels veranderen de manier waarop federale ambtenarenfuncties worden ingevuld, waarbij praktische vaardigheden en ervaring prioriteit krijgen boven academische graden. Dit heeft tot doel federale werkgelegenheid toegankelijker te maken voor burgers met diverse professionele achtergronden. Het aanwervingsproces wordt transparanter, met betere toegang tot vacature-informatie.
Belangrijkste punten
Geen automatische afwijzingen meer wegens gebrek aan diploma: Werkelijke vaardigheden en ervaring, beoordeeld door experts, zullen doorslaggevend zijn.
Verhoogde aanwervingstransparantie: Agentschappen zullen informatie publiceren over beoordelingsmethoden en hun rechtvaardigingen.
Gemakkelijker delen van kandidaatinformatie: Online tools zullen federale agentschappen helpen sneller geschikte werknemers te vinden.
Herziening van onderwijsvereisten: De overheid zal onderzoeken of diploma's altijd nodig zijn voor specifieke functies, waardoor mogelijk meer posities openstaan voor mensen zonder formele opleiding.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
STEMMINGSUITSLAGEN
2023-01-24
100%
Voor 422
Tegen 2
Onthouding 0
Volledige uitslagen open_in_new
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 118_HR_159
Sponsor: Rep. Foxx, Virginia [R-NC-5]
Startdatum: 2023-01-09
Stemdatum: 2023-01-24
Vergadering nr: 1
Stemming nr: 32
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Chance to Compete Act of 2023

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 118_HR_159.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2023-01-09.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Geen automatische afwijzingen meer wegens gebrek aan diploma: Werkelijke vaardigheden en ervaring, beoordeeld door experts, zullen doorslaggevend zijn.
  • Verhoogde aanwervingstransparantie: Agentschappen zullen informatie publiceren over beoordelingsmethoden en hun rechtvaardigingen.
  • Gemakkelijker delen van kandidaatinformatie: Online tools zullen federale agentschappen helpen sneller geschikte werknemers te vinden.
  • Herziening van onderwijsvereisten: De overheid zal onderzoeken of diploma's altijd nodig zijn voor specifieke functies, waardoor mogelijk meer posities openstaan voor mensen zonder formele opleiding.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Waar is het officiële stemmingsverslag?

Het officiële stemmingsverslag is hier: bekijk stemmingsverslag

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Foxx, Virginia [R-NC-5].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: On motion to suspend the rules and pass the bill, as amended Agreed to by the Yeas and Nays: (2/3 required): 422 - 2 (Roll no. 32). (text: CR H259-261)

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-24.

CATEGORIEËN

Arbeid Publieke Investeringen Informatisering