arrow_back Terug naar app

Hogere overwerkdrempels: meer werknemers komen in aanmerking voor extra loon

Dit wetsvoorstel heeft tot doel het aantal werknemers te vergroten dat extra loon ontvangt voor overwerk. Het introduceert nieuwe, hogere salarisdrempels waarboven werknemers niet automatisch zijn vrijgesteld van overwerkrechten. Dit betekent dat meer werknemers met een vast salaris extra compensatie kunnen verwachten voor meer dan 40 uur per week werken, wat hun persoonlijke financiën kan verbeteren.
Belangrijkste punten
De wet verhoogt de minimale salarisdrempel voor werknemers die zijn vrijgesteld van overwerk, wat betekent dat meer personen in aanmerking komen voor extra compensatie.
De nieuwe salarisdrempels zullen geleidelijk stijgen: naar 45.000 USD in 2023, 55.000 USD in 2024, 65.000 USD in 2025 en 75.000 USD in 2026.
Vanaf 2027 wordt de drempel jaarlijks automatisch bijgewerkt om overeen te komen met het 55e percentiel van de wekelijkse inkomsten van voltijdse werknemers met een vast salaris nationaal, waardoor de relevantie wordt gewaarborgd.
De wet beperkt ook de tijd die vrijgestelde werknemers mogen besteden aan niet-leidinggevende taken, om misbruik te voorkomen.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 118_HR_2395
Sponsor: Rep. Takano, Mark [D-CA-39]
Startdatum: 2023-03-29
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Restoring Overtime Pay Act of 2023

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 118_HR_2395.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2023-03-29.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • De wet verhoogt de minimale salarisdrempel voor werknemers die zijn vrijgesteld van overwerk, wat betekent dat meer personen in aanmerking komen voor extra compensatie.
  • De nieuwe salarisdrempels zullen geleidelijk stijgen: naar 45.000 USD in 2023, 55.000 USD in 2024, 65.000 USD in 2025 en 75.000 USD in 2026.
  • Vanaf 2027 wordt de drempel jaarlijks automatisch bijgewerkt om overeen te komen met het 55e percentiel van de wekelijkse inkomsten van voltijdse werknemers met een vast salaris nationaal, waardoor de relevantie wordt gewaarborgd.
  • De wet beperkt ook de tijd die vrijgestelde werknemers mogen besteden aan niet-leidinggevende taken, om misbruik te voorkomen.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Takano, Mark [D-CA-39].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Referred to the House Committee on Education and the Workforce.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-24.

CATEGORIEËN

Arbeid