arrow_back Trending wetgeving
Delen share

Hogere overwerkdrempels: meer werknemers komen in aanmerking voor extra loon

Dit wetsvoorstel heeft tot doel het aantal werknemers te vergroten dat extra loon ontvangt voor overwerk. Het introduceert nieuwe, hogere salarisdrempels waarboven werknemers niet automatisch zijn vrijgesteld van overwerkrechten. Dit betekent dat meer werknemers met een vast salaris extra compensatie kunnen verwachten voor meer dan 40 uur per week werken, wat hun persoonlijke financiën kan verbeteren.
Belangrijkste punten
De wet verhoogt de minimale salarisdrempel voor werknemers die zijn vrijgesteld van overwerk, wat betekent dat meer personen in aanmerking komen voor extra compensatie.
De nieuwe salarisdrempels zullen geleidelijk stijgen: naar 45.000 USD in 2023, 55.000 USD in 2024, 65.000 USD in 2025 en 75.000 USD in 2026.
Vanaf 2027 wordt de drempel jaarlijks automatisch bijgewerkt om overeen te komen met het 55e percentiel van de wekelijkse inkomsten van voltijdse werknemers met een vast salaris nationaal, waardoor de relevantie wordt gewaarborgd.
De wet beperkt ook de tijd die vrijgestelde werknemers mogen besteden aan niet-leidinggevende taken, om misbruik te voorkomen.
article Officiële tekst account_balance Procespagina notifications_active Volg dit wetsvoorstel
gavel
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren (hier uitgelegd). Begin nu met registreren.
Aanvullende informatie
Restoring Overtime Pay Act of 2023
Druknummer: HR 2395
Sponsor: Rep. Takano, Mark [D-CA-39]
Startdatum: 2023-03-29