Vrouwen in de politie ondersteunen: Nieuwe normen en kansen
Deze wet heeft tot doel de aanwezigheid van vrouwen in de politiediensten te vergroten door de oprichting van een speciale taskforce. Deze groep zal nieuwe, eerlijke aanstellingsnormen en aanbevelingen ontwikkelen voor het behoud en de bevordering van vrouwen binnen de wetshandhaving. Staten die deze aanbevelingen overnemen, ontvangen aanvullende financiering, wat de arbeidsomstandigheden en carrièremogelijkheden voor vrouwelijke politieagenten landelijk kan verbeteren.
Belangrijkste punten
Oprichting van een taskforce om nationale aanstellingsnormen voor wetshandhavers te ontwikkelen die sollicitanten niet benadelen op basis van geslacht.
Ontwikkeling van aanbevelingen voor het behoud van vrouwelijke agenten, waarbij aandacht wordt besteed aan kwesties zoals fysieke fitheid na de bevalling en gezinsverantwoordelijkheden.
Ontwikkeling van aanbevelingen ter bevordering van de doorstroom van vrouwen naar leidinggevende functies binnen de wetshandhaving.
Aanvullende financiering voor staten die de nieuwe normen en aanbevelingen overnemen, wat de arbeidsomstandigheden voor vrouwelijke politieagenten kan verbeteren.
Verlopen
Burgerpeiling