Nieuwe compensatieregels voor gig-werkers en zelfstandigen
Deze wet heeft tot doel het voor gig-werkers en zelfstandige aannemers gemakkelijker te maken om bedrijfsaandelen als compensatie te ontvangen, vergelijkbaar met traditionele werknemers. Dit kan de manier veranderen waarop personen die diensten verlenen, zoals chauffeurs of bezorgers, worden betaald, door hen de kans te geven een deel van het bedrijf te bezitten. De wet beperkt ook de mogelijkheid van staten om deze personen automatisch als werknemers te classificeren op basis van loontarieven.
Belangrijkste punten
Gig-werkers en zelfstandige aannemers kunnen bedrijfsaandelen als compensatie ontvangen, vergelijkbaar met reguliere werknemers.
De regels voor aandelencompensatie worden jaarlijks aangepast aan de inflatie.
De wet beperkt de mogelijkheid van staten om dienstverleners automatisch als werknemers te classificeren op basis van loon- en uitkeringswetten.
Binnen drie jaar wordt een studie uitgevoerd naar de effecten van deze wet.
Verlopen
Burgerpeiling