Bescherming van stop-loss verzekering voor werkgeversgezondheidsplannen
Deze wet verduidelijkt dat stop-loss verzekeringen, die werkgevers afsluiten om zich te beschermen tegen hoge zorgkosten voor werknemers, niet als standaard zorgverzekeringen worden beschouwd. Dit helpt werkgevers, vooral kleinere, om financiële risico's beter te beheren bij het zelf financieren van werknemersgezondheidsvoordelen. Dit kan de voortzetting of uitbreiding van door werkgevers aangeboden gezondheidsvoordelen ondersteunen.
Belangrijkste punten
Stop-loss verzekeringen, die bedrijven beschermen tegen onverwacht hoge zorgkosten voor werknemers, worden niet langer geclassificeerd als zorgverzekeringen.
Deze wijziging maakt het voor bedrijven, vooral kleine, gemakkelijker om zelf werknemersgezondheidsplannen te financieren, wat de stabiliteit van de aangeboden voordelen kan beïnvloeden.
De wet beperkt de mogelijkheid van staten om stop-loss verzekeringen te reguleren, waardoor de beschikbaarheid ervan voor werkgevers landelijk wordt gewaarborgd.
Verlopen
Burgerpeiling