Versterking van de bescherming tegen intimidatie bij NOAA
Deze wet heeft tot doel de veiligheid en gelijkheid op de werkplek voor het personeel van de National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA) te verbeteren. Het introduceert nieuwe regels voor het melden van intimidatie en aanranding, verhoogt de transparantie bij disciplinaire maatregelen en biedt betere privacybescherming voor degenen die melding maken. Het doel is een veiligere werkomgeving te creëren voor iedereen, inclusief visserijwaarnemers en bemanningsleden van schepen.
Belangrijkste punten
Introductie van "beperkte melding", waardoor vertrouwelijke openbaarmaking van intimidatie mogelijk is zonder automatisch een onderzoek te starten, ter bescherming van de privacy van melders.
Verhoogde transparantie door de verplichting om samenvattingen van elke intimidatiezaak en de genomen disciplinaire maatregelen te rapporteren.
Uitbreiding van de bescherming tot "gedekt personeel", inclusief visserijwaarnemers en bemanningsleden van schepen die voor NOAA werken, waardoor zij toegang krijgen tot ondersteuning.
Verbod op dienst in het gecommitteerde officierskorps van NOAA voor personen die veroordeeld zijn voor bepaalde seksuele misdrijven.
Vergemakkelijking van het melden van intimidatie en aanranding op zee door de definitie van "verantwoordelijke entiteit van een vaartuig" te wijzigen.
Verlopen
Burgerpeiling