Hervorming federale dienst: werknemers naar believen en nieuwe regels
Deze wet wijzigt de arbeidsregels voor de meeste federale werknemers, waardoor ze "werknemers naar believen" worden. Dit betekent dat ze om verschillende redenen kunnen worden ontslagen en dat hun beroepsmogelijkheden aanzienlijk worden beperkt. Deze veranderingen kunnen de werkzekerheid in de publieke sector beïnvloeden.
Belangrijkste punten
De meeste federale werknemers kunnen zonder specifieke reden worden ontslagen, wat de eerdere regels voor arbeidsbescherming verandert.
De Merit Systems Protection Board, een instantie die beroepen van federale werknemers behandelt, zal worden afgeschaft.
Beroepsmogelijkheden voor ontslagen worden beperkt, behalve in gevallen van klokkenluidersbescherming en discriminatie.
Federale werknemers die een "frivool" klokkenluidersberoep indienen, kunnen een vermindering van hun uitkering ervaren.
Verlopen
Burgerpeiling