Werkgeverssteun voor kinder- en ouderenzorg: uitsluiting overwerk
Deze wet heeft tot doel het voor werkgevers gemakkelijker te maken om werknemers te ondersteunen bij kinder- en ouderenzorg. De wijzigingen betekenen dat betalingen of vergoedingen voor zorgdiensten, evenals de waarde van zorgdiensten die door een werkgever worden geleverd, niet worden meegerekend bij de berekening van overwerk. Dit stelt werkgevers in staat dergelijke ondersteuning aan te bieden zonder extra overwerkkosten, wat de beschikbaarheid van gezinsondersteuning kan vergroten.
Belangrijkste punten
Betalingen of vergoedingen voor kinder- en afhankelijke zorgdiensten worden uitgesloten van de overwerkberekening.
De waarde van kinder- of afhankelijke zorgdiensten die door een werkgever worden geleverd, heeft ook geen invloed op de overwerkberekening.
Deze wijzigingen zijn bedoeld om werkgevers aan te moedigen meer zorgondersteuning aan te bieden, wat werknemers kan helpen werk en gezinsleven in evenwicht te brengen.
Verlopen
Burgerpeiling