Bescherming gedetineerde werknemers: Geen dwangarbeid, antidiscriminatie
Dit wetsvoorstel heeft tot doel de arbeidsomstandigheden voor gedetineerden te verbeteren. Het verbiedt dwangarbeid, beschermt tegen discriminatie en vereenvoudigt het proces voor gedetineerden om juridische stappen te ondernemen, wat een eerlijkere behandeling garandeert. Deze wijzigingen kunnen van invloed zijn op de arbeidsvoorwaarden en rechten van personen in detentiecentra.
Belangrijkste punten
Geen dwangarbeid: Gedetineerden kunnen niet worden gedwongen deel te nemen aan werkprogramma's.
Antidiscriminatiebescherming: Gedetineerde werknemers worden beschermd tegen discriminatie op de werkplek, vergelijkbaar met andere werknemers.
Gemakkelijkere juridische stappen: Gedetineerden kunnen gemakkelijker rechtszaken aanspannen met betrekking tot hun rechten zonder lange interne administratieve procedures te hoeven doorlopen.
Geen straf voor weigering van werk: Gedetineerden kunnen niet worden gedisciplineerd voor het weigeren van werk.
Verlopen
Burgerpeiling