arrow_back Terug naar app

Beoordeling van kosten en personeel van het DEI-kantoor van het Ministerie van Defensie

Deze wet vereist dat de minister van Defensie de civiele personeelsbezetting binnen het Bureau voor Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) van het Ministerie van Defensie beoordeelt. Het doel is om te valideren of posities noodzakelijk zijn en aansluiten bij de kernmissie van het bureau. Als het rapport niet op tijd wordt ingediend, kan het DEI-kantoor geen nieuwe posities creëren of extra personeel aannemen, wat de werking ervan kan beïnvloeden.
Belangrijkste punten
Het Ministerie van Defensie moet beoordelen of alle civiele posities in het DEI-kantoor gerechtvaardigd en noodzakelijk zijn.
Als het beoordelingsrapport niet binnen één jaar wordt ingediend, kan het DEI-kantoor geen nieuwe posities creëren of extra personeel aannemen.
De minister van Defensie zal de optimalisatie van het personeelsbestand van het DEI-kantoor in toekomstige begrotingen moeten meenemen.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 118_HR_4533
Sponsor: Rep. Alford, Mark [R-MO-4]
Startdatum: 2023-07-11
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Cost of Wokeism in the Military Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 118_HR_4533.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2023-07-11.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Het Ministerie van Defensie moet beoordelen of alle civiele posities in het DEI-kantoor gerechtvaardigd en noodzakelijk zijn.
  • Als het beoordelingsrapport niet binnen één jaar wordt ingediend, kan het DEI-kantoor geen nieuwe posities creëren of extra personeel aannemen.
  • De minister van Defensie zal de optimalisatie van het personeelsbestand van het DEI-kantoor in toekomstige begrotingen moeten meenemen.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Alford, Mark [R-MO-4].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Introduced in House

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-25.

CATEGORIEËN

Veiligheid