arrow_back Trending wetgeving
Delen share

Beoordeling van kosten en personeel van het DEI-kantoor van het Ministerie van Defensie

Deze wet vereist dat de minister van Defensie de civiele personeelsbezetting binnen het Bureau voor Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) van het Ministerie van Defensie beoordeelt. Het doel is om te valideren of posities noodzakelijk zijn en aansluiten bij de kernmissie van het bureau. Als het rapport niet op tijd wordt ingediend, kan het DEI-kantoor geen nieuwe posities creëren of extra personeel aannemen, wat de werking ervan kan beïnvloeden.
Belangrijkste punten
Het Ministerie van Defensie moet beoordelen of alle civiele posities in het DEI-kantoor gerechtvaardigd en noodzakelijk zijn.
Als het beoordelingsrapport niet binnen één jaar wordt ingediend, kan het DEI-kantoor geen nieuwe posities creëren of extra personeel aannemen.
De minister van Defensie zal de optimalisatie van het personeelsbestand van het DEI-kantoor in toekomstige begrotingen moeten meenemen.
article Officiële tekst account_balance Procespagina notifications_active Volg dit wetsvoorstel
gavel
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren (hier uitgelegd). Begin nu met registreren.
Aanvullende informatie
Cost of Wokeism in the Military Act
Druknummer: HR 4533
Sponsor: Rep. Alford, Mark [R-MO-4]
Startdatum: 2023-07-11