Nietigverklaring van concurrentiebedingen voor werknemers ontslagen wegens COVID-19-vaccinatieplicht
Dit wetsvoorstel heeft tot doel concurrentiebedingen nietig te verklaren voor werknemers die zijn ontslagen wegens het niet naleven van een COVID-19-vaccinatieplicht van de werkgever. Dit betekent dat personen die om deze reden zijn ontslagen, vrij zouden zijn om voor concurrenten of in vergelijkbare sectoren te werken zonder beperkingen van eerdere overeenkomsten. De wet beoogt de rechten van werknemers in dergelijke situaties te beschermen.
Belangrijkste punten
Concurrentiebedingen worden onafdwingbaar voor werknemers die zijn ontslagen wegens het niet ontvangen van een COVID-19-vaccin.
Werknemers die om deze reden zijn ontslagen, kunnen vrijelijk nieuw werk zoeken zonder beperkingen.
De Federal Trade Commission (FTC) zal deze regels handhaven, en staten kunnen ook juridische stappen ondernemen.
Verlopen
Burgerpeiling