arrow_back Terug naar app

Wijzigingen Federale Werknemers: Nieuwe Categorie Beleidsfuncties

Deze wet creëert een nieuwe arbeidscategorie voor bepaalde federale werknemers die betrokken zijn bij beleidsvorming. Het doel is om hun beheer te stroomlijnen en snellere verwijdering van onderpresterende individuen mogelijk te maken. Dit kan van invloed zijn op de werkzekerheid voor deze functies en de efficiëntie van overheidsinstanties.
Belangrijkste punten
Creëert een nieuwe arbeidscategorie (Schedule F) voor federale werknemers in beleidsgerelateerde functies die doorgaans niet worden beïnvloed door presidentiële overgangen.
Geeft overheidsinstanties meer flexibiliteit bij het aannemen en ontslaan van werknemers in deze functies.
Streeft ernaar de prestaties van werknemers te verbeteren en sneller op te treden tegen slechte presteerders, wat de kwaliteit van openbare diensten kan beïnvloeden.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 118_HR_5346
Sponsor: Rep. James, John [R-MI-10]
Startdatum: 2023-09-05
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Creating Schedule F in the Excepted Service Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 118_HR_5346.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2023-09-05.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Creëert een nieuwe arbeidscategorie (Schedule F) voor federale werknemers in beleidsgerelateerde functies die doorgaans niet worden beïnvloed door presidentiële overgangen.
  • Geeft overheidsinstanties meer flexibiliteit bij het aannemen en ontslaan van werknemers in deze functies.
  • Streeft ernaar de prestaties van werknemers te verbeteren en sneller op te treden tegen slechte presteerders, wat de kwaliteit van openbare diensten kan beïnvloeden.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. James, John [R-MI-10].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Referred to the House Committee on Oversight and Accountability.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-25.

CATEGORIEËN

Arbeid Rechtbanken en Recht