arrow_back Trending wetgeving
Delen share

Bescherming fooienpersoneel: einde apart minimumloon en nieuwe fooienregels.

Dit wetsvoorstel beoogt het minimumloon voor werknemers die fooien ontvangen geleidelijk te verhogen tot het algemene minimumloon. Het stelt ook duidelijke regels vast voor het behouden en delen van fooien, zodat werknemers de volledige bedragen ontvangen en werkgevers deze niet kunnen inhouden of gebruiken voor transactiekosten. Deze wijzigingen zijn bedoeld om de financiële omstandigheden van fooienpersoneel te verbeteren en de transparantie in het fooienbeheer te vergroten.
Belangrijkste punten
Geleidelijke verhoging van het minimumloon voor fooienpersoneel tot het standaard minimumloon.
Werkgevers mogen fooien niet inhouden of gebruiken voor transactiekosten.
Introductie van regels voor het opzetten en beheren van door werknemers geleide fooienpotten.
Verplichte openbaarmaking aan klanten over servicekosten en snelle uitbetaling hiervan aan werknemers.
article Officiële tekst account_balance Procespagina notifications_active Volg dit wetsvoorstel
gavel
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren (hier uitgelegd). Begin nu met registreren.
Aanvullende informatie
Tipped Worker Protection Act
Druknummer: HR 5369
Sponsor: Rep. Hayes, Jahana [D-CT-5]
Startdatum: 2023-09-08