arrow_back Terug naar app

Verbeteringen voor Zorgspaarrekeningen (HSA) en Werknemersvoordelen

Nieuwe regels maken het gemakkelijker om Zorgspaarrekeningen (HSA's) te gebruiken door toegang te bieden tot bepaalde medische diensten op de werkplek zonder de HSA-geschiktheid te verliezen. Dit betekent dat werknemers geselecteerde gezondheidsvoordelen van hun werkgever, zoals preventieve onderzoeken of vaccinaties, kunnen gebruiken, terwijl ze toch sparen voor toekomstige medische uitgaven met een HSA.
Belangrijkste punten
Mogelijkheid om geselecteerde medische diensten te gebruiken bij door de werkgever aangeboden klinieken (bijv. onderzoeken, vaccinaties) zonder de HSA-geschiktheid te beïnvloeden.
Uitbreiding van de definitie van preventieve zorg voor chronische aandoeningen die niet in strijd zijn met de HSA-geschiktheid.
Wijzigingen zijn van toepassing op belastingjaren die beginnen na de datum van inwerkingtreding van de wet.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 118_HR_5777
Sponsor: Rep. Wenstrup, Brad R. [R-OH-2]
Startdatum: 2023-09-27