arrow_back Terug naar app

Nieuwe belasting op buitensporige CEO-lonen: Regels voor grote bedrijven.

Deze wet introduceert een nieuwe belasting voor grote bedrijven waar de bestbetaalde werknemers aanzienlijk meer verdienen dan de gemiddelde werknemer. Het doel is om loonverschillen te verkleinen. Bedrijven die voldoen aan specifieke omzet- en looncriteria zullen een extra belasting moeten betalen, wat hun beloningsstrategieën kan beïnvloeden.
Belangrijkste punten
Een nieuwe belasting is van toepassing op bedrijven met een jaarlijkse bruto-omzet van meer dan $100 miljoen en totale lonen van meer dan $10 miljoen.
De belasting wordt opgelegd als het loon van de hoogstbetaalde werknemer (doorgaans de CEO) meer dan 50 keer het mediane loon van andere werknemers bedraagt.
Het belastingbedrag is 1% van het loonverschil of 1% van de bruto-omzet van het bedrijf, afhankelijk van welk bedrag lager is.
De bepalingen zijn van toepassing op belastingjaren die beginnen na de inwerkingtreding van de wet, wat van invloed is op de toekomstige belastingplanning van bedrijven.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 118_HR_6191
Sponsor: Rep. Lee, Barbara [D-CA-12]
Startdatum: 2023-11-02
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Curtailing Executive Overcompensation (CEO) Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 118_HR_6191.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2023-11-02.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Een nieuwe belasting is van toepassing op bedrijven met een jaarlijkse bruto-omzet van meer dan $100 miljoen en totale lonen van meer dan $10 miljoen.
  • De belasting wordt opgelegd als het loon van de hoogstbetaalde werknemer (doorgaans de CEO) meer dan 50 keer het mediane loon van andere werknemers bedraagt.
  • Het belastingbedrag is 1% van het loonverschil of 1% van de bruto-omzet van het bedrijf, afhankelijk van welk bedrag lager is.
  • De bepalingen zijn van toepassing op belastingjaren die beginnen na de inwerkingtreding van de wet, wat van invloed is op de toekomstige belastingplanning van bedrijven.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Lee, Barbara [D-CA-12].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Referred to the House Committee on Ways and Means.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-25.

CATEGORIEËN

Belastingen Arbeid Economie