arrow_back Trending wetgeving
Delen share

H-2B Seizoenarbeidersprogramma Hervormingen: Nieuwe Regels en Werknemersbescherming

Deze wet wijzigt het H-2B seizoenarbeidersprogramma, waardoor bedrijven in landelijke en seizoensgebonden gebieden gemakkelijker toegang krijgen tot arbeidskrachten. Tegelijkertijd versterkt het de werknemersbescherming door nieuwe veiligheidseisen op de werkplek op te leggen aan werkgevers en wervingskosten van werknemers te verbieden. Het verhoogt ook de boetes voor overtredingen, met als doel de eerlijkheid en veiligheid van de werkgelegenheid te verbeteren.
Belangrijkste punten
Bedrijven in landelijke en seizoensgebonden gebieden kunnen gemakkelijker H-2B-werknemers aannemen, aangezien zij worden vrijgesteld van het algemene quotum.
Werkgevers moeten een schriftelijk veiligheidsplan op de werkplek handhaven, ter bescherming tegen ongevallen, ziekten, intimidatie en geweld.
Werkgevers mogen werknemers geen kosten in rekening brengen die verband houden met het H-2B-aanvraagproces, en de boetes voor overtredingen zijn verhoogd.
Nieuwe klachtenmechanismen en sancties voor niet-conforme werkgevers worden geïntroduceerd, inclusief mogelijke uitsluiting van het H-2B-programma.
Er worden criteria vastgesteld voor landen die in aanmerking komen om H-2B-werknemers te sturen, rekening houdend met factoren zoals fraudecijfers en overschrijdingspercentages.
article Officiële tekst account_balance Procespagina notifications_active Volg dit wetsvoorstel
gavel
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren (hier uitgelegd). Begin nu met registreren.
Aanvullende informatie
Closing the Workforce Gap Act of 2024
Druknummer: HR 7262
Sponsor: Rep. Slotkin, Elissa [D-MI-7]
Startdatum: 2024-02-06