H-2B Werknemersprogramma Hervormingen: Economische Behoeften, Werknemersbescherming en Handhaving
Deze wet wijzigt het H-2B tijdelijke werknemersprogramma, met de nadruk op economische behoeften en werknemersbescherming. Burgers kunnen de gevolgen ervaren via veranderingen op lokale arbeidsmarkten, met name in seizoensgebonden en landelijke sectoren, en via verbeterde handhaving van werknemersrechten.
Belangrijkste punten
H-2B visalimieten zullen nu gebaseerd zijn op economische behoeften, met uitzonderingen voor werknemers in landelijke en seizoensgebonden locaties.
Verhoogde financiële boetes voor werkgevers die de H-2B programmaregels overtreden, gericht op het verbeteren van de verantwoordelijkheid.
Werkgevers moeten veiligheidsplannen op de werkplek implementeren, inclusief bescherming tegen intimidatie en geweld, en het is hen verboden wervingskosten aan werknemers in rekening te brengen.
Versterkte handhavingsbevoegdheden van het Ministerie van Arbeid en een nieuw klachtenproces voor werknemers, met bescherming tegen represailles.
Introductie van een lijst van in aanmerking komende H-2B landen, gebaseerd op fraudecijfers en naleving van immigratiewetten.
Verlopen
Burgerpeiling