arrow_back Terug naar app

Federale Arbeids-Management Partnerschap: Nieuwe Regels voor Samenwerking

Deze wet richt een Federale Arbeids-Management Partnerschapsraad op om de samenwerking tussen werknemers en management in federale instanties te verbeteren. Het doel is de efficiëntie van openbare diensten te vergroten en werkplekproblemen beter op te lossen, wat kan leiden tot effectievere overheidsoperaties en betere dienstverlening aan burgers.
Belangrijkste punten
Oprichting van de Federale Arbeids-Management Partnerschapsraad om de president te adviseren over arbeidsverhoudingen.
Vereiste voor federale instanties om lokale arbeids-management partnerschapscomités op te richten, waardoor werknemers inspraak krijgen in werkplekbeslissingen.
Training voor werknemers en managers in geschillenbeslechting en onderhandelingstechnieken om communicatie en samenwerking te verbeteren.
Betrokkenheid van werknemers en hun vertegenwoordigers bij pre-beslissingsprocessen over werkplekaangelegenheden, zelfs die niet onderworpen zijn aan collectieve onderhandelingen.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 118_HR_7787
Sponsor: Rep. Raskin, Jamie [D-MD-8]
Startdatum: 2024-03-21
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Federal Labor-Management Partnership Act of 2024

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 118_HR_7787.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2024-03-21.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Oprichting van de Federale Arbeids-Management Partnerschapsraad om de president te adviseren over arbeidsverhoudingen.
  • Vereiste voor federale instanties om lokale arbeids-management partnerschapscomités op te richten, waardoor werknemers inspraak krijgen in werkplekbeslissingen.
  • Training voor werknemers en managers in geschillenbeslechting en onderhandelingstechnieken om communicatie en samenwerking te verbeteren.
  • Betrokkenheid van werknemers en hun vertegenwoordigers bij pre-beslissingsprocessen over werkplekaangelegenheden, zelfs die niet onderworpen zijn aan collectieve onderhandelingen.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Raskin, Jamie [D-MD-8].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Introduced in House

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-25.

CATEGORIEËN

Arbeid Lokale Overheid