Uitgebreid Gezinsverlof: Zorg voor Dierbaren en Ouderlijke Betrokkenheid
Deze wet breidt het recht op gezinsverlof uit, waardoor werknemers voor een bredere kring van dierbaren kunnen zorgen, waaronder huispartners, schoonfamilie, volwassen kinderen en andere personen met nauwe familiebanden. Het introduceert ook een nieuw type verlof voor educatieve activiteiten van kinderen en kleinkinderen en routinematige medische zorg voor het gezin, wat burgers meer flexibiliteit biedt bij het beheren van hun werk- en privéleven.
Belangrijkste punten
Uitgebreide definitie van familie voor verlof: omvat huispartners, schoonouders, volwassen kinderen, grootouders, kleinkinderen, broers en zussen, ooms, tantes, neven en nichten, en elke andere persoon met een nauwe band die gelijkwaardig is aan een familieband, ongeacht biologische of wettelijke relatie.
Introductie van nieuw verlof voor ouderlijke betrokkenheid en gezinswelzijn: tot 24 uur per jaar (maximaal 4 uur in een periode van 30 dagen) voor deelname aan school- of buitenschoolse activiteiten van kinderen en kleinkinderen, routinematige medische en tandheelkundige afspraken voor zichzelf of familie, en zorg voor oudere personen.
Mogelijkheid om betaald verlof te vervangen: Werknemers kunnen opgebouwd betaald vakantieverlof, persoonlijk verlof of gezinsverlof vervangen voor het nieuwe verlof, en ziekteverlof voor medische zorg, zonder aanvullende beperkingen van de werkgever.
Geldt voor zowel particuliere als federale werknemers, waardoor zij vergelijkbare rechten op uitgebreid verlof krijgen.
Verlopen
Burgerpeiling