Gemakkelijkere toegang tot telegezondheidszorg voor werknemers via groepspolissen
Deze wet classificeert telegezondheidsvoordelen die worden aangeboden onder groepgezondheidsplannen als "uitgezonderde voordelen". Deze regelgevende wijziging maakt het voor werkgevers eenvoudiger om hun werknemers medische diensten en consultaties op afstand aan te bieden, vaak onafhankelijk van de hoofdzorgverzekering. Het doel is om de flexibiliteit en de toegang tot virtuele gezondheidszorg voor werknemers te vergroten.
Belangrijkste punten
Werkgevers kunnen telegezondheidszorg aanbieden als een afzonderlijk, flexibel gezondheidsvoordeel, vrijgesteld van veel uitgebreide vereisten voor gezondheidsplannen.
Verhoogde beschikbaarheid van medische consultaties op afstand voor werknemers met groepgezondheidsplannen.
Verlopen
Burgerpeiling