Uitbreiding Betaald Familie- en Medisch Verlof voor Federale Werknemers.
Deze wetgeving breidt de rechten op betaald verlof voor federale overheidsmedewerkers aanzienlijk uit. De dekking gaat verder dan alleen geboorte of adoptie en omvat nu ook ernstige persoonlijke gezondheidsproblemen, de zorg voor zieke familieleden en militaire noodsituaties. Dit zorgt ervoor dat federale werknemers meer financiële stabiliteit en tijd hebben voor zorg tijdens cruciale levensgebeurtenissen. De wijzigingen gelden voor tal van instanties, waaronder de Post, het Congres en de rechtbanken van D.C.
Belangrijkste punten
Het federale betaalde verlof (12 weken) wordt uitgebreid naar alle belangrijke FMLA-redenen, inclusief de ernstige ziekte van de werknemer zelf of de zorg voor een ziek familielid.
De uitbreiding is van toepassing op werknemers van USPS, het Congres, de GAO, de Library of Congress en de rechtbanken van het District of Columbia.
De minimale dienstvereiste van 12 maanden blijft behouden, maar omvat nu expliciet actieve dienst in de Nationale Garde of Reserves.
Verlopen
Burgerpeiling