arrow_back Trending wetgeving
Delen share

Uitbreiding Betaald Familie- en Medisch Verlof voor Federale Werknemers.

Deze wetgeving breidt de rechten op betaald verlof voor federale overheidsmedewerkers aanzienlijk uit. De dekking gaat verder dan alleen geboorte of adoptie en omvat nu ook ernstige persoonlijke gezondheidsproblemen, de zorg voor zieke familieleden en militaire noodsituaties. Dit zorgt ervoor dat federale werknemers meer financiële stabiliteit en tijd hebben voor zorg tijdens cruciale levensgebeurtenissen. De wijzigingen gelden voor tal van instanties, waaronder de Post, het Congres en de rechtbanken van D.C.
Belangrijkste punten
Het federale betaalde verlof (12 weken) wordt uitgebreid naar alle belangrijke FMLA-redenen, inclusief de ernstige ziekte van de werknemer zelf of de zorg voor een ziek familielid.
De uitbreiding is van toepassing op werknemers van USPS, het Congres, de GAO, de Library of Congress en de rechtbanken van het District of Columbia.
De minimale dienstvereiste van 12 maanden blijft behouden, maar omvat nu expliciet actieve dienst in de Nationale Garde of Reserves.
article Officiële tekst account_balance Procespagina notifications_active Volg dit wetsvoorstel
gavel
Status:
Verlopen
Registreer uw standpunt voor de audit.
Waarom is uw stem belangrijk?
Het creëert onweerlegbaar bewijs. Burgerwil levert permanente data om de loyaliteit van de overheid aan haar burgers te verifiëren (hier uitgelegd). Begin nu met registreren.
Aanvullende informatie
Comprehensive Paid Leave for Federal Employees Act
Druknummer: HR 856
Sponsor: Rep. Beyer, Donald S., Jr. [D-VA-8]
Startdatum: 2023-02-07