Nieuwe Veiligheidsrichtlijnen: Vermindering van Geweld op de Werkplek.

Q: Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2024-06-07.

Q: Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: https://www.congress.gov/118/bills/hr8669/BILLS-118hr8669ih.htm

Q: Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Neguse, Joe [D-CO-2].

Q: Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Deze wet verplicht federale instanties om geweld op de werkplek te bestuderen en officiële, niet-bindende veiligheidsrichtlijnen voor werkgevers te ontwikkelen. Het doel is om bedrijven – van winkels tot ziekenhuizen – praktische aanbevelingen te geven over beveiligingsmaatregelen, personeelstraining en fysieke barrières om werknemers beter te beschermen tegen bedreigingen. Hoewel de richtlijnen vrijwillig zijn, bieden ze een gestandaardiseerde aanpak om de veiligheid in diverse werkomgevingen te verbeteren.

Belangrijkste punten

Verplicht een federaal onderzoek door NIOSH om effectieve strategieën voor het voorkomen van geweld op verschillende werkplekken te identificeren.

Vereist dat OSHA binnen vier jaar niet-bindende richtlijnen uitvaardigt, die beveiligingstechnologie (bijv. detectoren, toegangscontrole) en personeelsprocedures (bijv. de-escalatietraining, adequate personeelsbezetting) omvatten.

De richtlijnen worden afgestemd op specifieke omgevingen zoals scholen, ziekenhuizen en supermarkten, rekening houdend met hun unieke risico's.

article Officiële tekst account_balance Procespagina

Verlopen

Burgerpeiling

Geen stemmen uitgebracht

Aanvullende informatie

Druknummer: 118_HR_8669

Sponsor: Rep. Neguse, Joe [D-CO-2]

Startdatum: 2024-06-07

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 118_HR_8669.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2024-06-07.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

Verplicht een federaal onderzoek door NIOSH om effectieve strategieën voor het voorkomen van geweld op verschillende werkplekken te identificeren.
Vereist dat OSHA binnen vier jaar niet-bindende richtlijnen uitvaardigt, die beveiligingstechnologie (bijv. detectoren, toegangscontrole) en personeelsprocedures (bijv. de-escalatietraining, adequate personeelsbezetting) omvatten.
De richtlijnen worden afgestemd op specifieke omgevingen zoals scholen, ziekenhuizen en supermarkten, rekening houdend met hun unieke risico's.

Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Neguse, Joe [D-CO-2].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Referred to the House Committee on Education and the Workforce.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-25.

Nieuwe Veiligheidsrichtlijnen: Vermindering van Geweld op de Werkplek.

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

VEELGESTELDE VRAGEN

CATEGORIEËN