arrow_back Terug naar app

Verbeterde belastingaftrek voor betaald familie- en medisch verlof.

Deze wet breidt de belastingaftrek uit en verbetert deze voor bedrijven die betaald familie- en medisch verlof aan hun werknemers aanbieden. Werkgevers krijgen meer flexibiliteit bij het berekenen van de aftrek, wat bedoeld is om meer bedrijven, vooral kleine, aan te moedigen deze voordelen aan te bieden. Burgers kunnen een toename zien in de beschikbaarheid van betaalde verlofopties, hoewel de aftrek alleen geldt voor werknemers die minstens 20 uur per week werken.
Belangrijkste punten
Werkgevers kunnen de belastingaftrek nu berekenen op basis van ofwel betaalde lonen tijdens het verlof, ofwel de premies voor een verzekering die het verlof dekt.
Om in aanmerking te komen voor de aftrek, moet de werknemer gewoonlijk minstens 20 uur per week werken, waardoor werknemers met zeer kleine deeltijdbanen worden uitgesloten.
Overheidsinstanties (SBA en IRS) moeten gerichte voorlichting geven om kleine bedrijven te informeren over deze verbeterde belastingaftrek.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 118_HR_8860
Sponsor: Rep. Feenstra, Randy [R-IA-4]
Startdatum: 2024-06-27
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-09-2025
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Paid Family and Medical Leave Tax Credit Extension and Enhancement Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 118_HR_8860.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2024-06-27.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Werkgevers kunnen de belastingaftrek nu berekenen op basis van ofwel betaalde lonen tijdens het verlof, ofwel de premies voor een verzekering die het verlof dekt.
  • Om in aanmerking te komen voor de aftrek, moet de werknemer gewoonlijk minstens 20 uur per week werken, waardoor werknemers met zeer kleine deeltijdbanen worden uitgesloten.
  • Overheidsinstanties (SBA en IRS) moeten gerichte voorlichting geven om kleine bedrijven te informeren over deze verbeterde belastingaftrek.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Feenstra, Randy [R-IA-4].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Referred to the House Committee on Ways and Means.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-25.

CATEGORIEËN

Belastingen Arbeid Familie