arrow_back Terug naar app

Oprichting Bureau Oudere Werknemers: Bestrijding Leeftijdsdiscriminatie en Baanzekerheid.

Deze wet richt het Bureau voor Oudere Werknemers op binnen het Ministerie van Arbeid om de arbeidsomstandigheden en werkgelegenheidskansen voor personen van 55 jaar en ouder te verbeteren. Het Bureau zal onderzoek doen naar leeftijdsdiscriminatie, financiële zekerheid en pensioenvoorbereiding, en subsidieprogramma's voor werkgevers beheren. Het doel is om oudere werknemers te helpen hun baan te behouden en financiële stabiliteit te bereiken.
Belangrijkste punten
Oprichting van een gespecialiseerd Bureau binnen het Ministerie van Arbeid dat zich uitsluitend richt op de behoeften en uitdagingen van werknemers van 55 jaar en ouder.
Introductie van subsidieprogramma's voor bedrijven en organisaties gericht op het bestrijden van leeftijdsdiscriminatie en het bevorderen van inclusieve werkplekken.
Verplichting om onderzoek te doen naar de impact van federaal beleid op de financiële zekerheid en pensioenvoorbereiding van oudere werknemers.
article Officiële tekst account_balance Procespagina
Verlopen
Burgerpeiling
Geen stemmen uitgebracht
Aanvullende informatie
Druknummer: 118_HR_9190
Sponsor: Rep. Beyer, Donald S. [D-VA-8]
Startdatum: 2024-07-30
Lustra gebruikt kunstmatige intelligentie. Controleer details in brondocumenten.
Samengevat door: gemini-2.5-flash-preview-09-2025
Brondata: api.congress.gov
AI-logboeken bekijken launch

OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL

Older Workers’ Bureau Act

VEELGESTELDE VRAGEN

Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?

Het officiële druknummer is 118_HR_9190.

Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?

Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.

Wanneer begon het wetgevingsproces?

Het proces begon officieel op 2024-07-30.

Wat zijn de belangrijkste bepalingen?

Belangrijke punten zijn:

  • Oprichting van een gespecialiseerd Bureau binnen het Ministerie van Arbeid dat zich uitsluitend richt op de behoeften en uitdagingen van werknemers van 55 jaar en ouder.
  • Introductie van subsidieprogramma's voor bedrijven en organisaties gericht op het bestrijden van leeftijdsdiscriminatie en het bevorderen van inclusieve werkplekken.
  • Verplichting om onderzoek te doen naar de impact van federaal beleid op de financiële zekerheid en pensioenvoorbereiding van oudere werknemers.
Wat is de specifieke juridische status?

De huidige status is Verlopen.

Waar kan ik de volledige tekst lezen?

De volledige officiële tekst is beschikbaar op: Bekijk volledige tekst

Wie is de hoofdsponsor?

De hoofdsponsor is Rep. Beyer, Donald S. [D-VA-8].

Wat is de laatste gedetailleerde status?

De laatste gedetailleerde status is: Referred to the House Committee on Education and the Workforce.

Is deze samenvatting geverifieerd?

Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-26.

CATEGORIEËN

Arbeid Uitkeringen Economie