OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL
VA Employee Fairness Act of 2024
VEELGESTELDE VRAGEN
Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?
Het officiële druknummer is 118_HR_9855.
Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?
Deze wetgeving is geïnitieerd in het Huis van Afgevaardigden.
Wanneer begon het wetgevingsproces?
Het proces begon officieel op 2024-09-25.
Wat zijn de belangrijkste bepalingen?
Belangrijke punten zijn:
- Wijzigt sectie 7422 van titel 38, United States Code, door de subsecties (b), (c) en (d) te schrappen, waardoor de bevoegdheden voor collectieve onderhandelingen worden gewijzigd.
- Bevat een interpretatieregel die ervoor zorgt dat de wijzigingen geen invloed hebben op de bevoegdheden met betrekking tot stimuleringspremies en versnelde aanwerving.
Wat is de specifieke juridische status?
De huidige status is Verlopen.
Waar kan ik de volledige tekst lezen?
De volledige officiële tekst is beschikbaar op:
Bekijk volledige tekst
Wie is de hoofdsponsor?
De hoofdsponsor is Rep. Takano, Mark [D-CA-39].
Wat is de laatste gedetailleerde status?
De laatste gedetailleerde status is: Referred to the Subcommittee on Oversight and Investigations.
Is deze samenvatting geverifieerd?
Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-30.