OFFICIËLE WETTELIJKE TITEL
A concurrent resolution recognizing the significance of equal pay and the disparity in wages paid to men and to Black women.
VEELGESTELDE VRAGEN
Wat is de officiële ID van dit wetsvoorstel?
Het officiële druknummer is 118_SCONRES_37.
Welke kamer heeft deze wetgeving geïnitieerd?
Deze wetgeving is geïnitieerd in de Senaat.
Wanneer begon het wetgevingsproces?
Het proces begon officieel op 2024-07-09.
Wat zijn de belangrijkste bepalingen?
Belangrijke punten zijn:
- Black Women's Equal Pay Day (9 juli) markeert hoe lang zwarte vrouwen in 2024 moeten werken om het inkomen van witte mannen uit 2023 te evenaren.
- Het verloren loon zou meer dan 2 jaar collegegeld aan een openbare universiteit of 41 maanden gezinszorgverzekeringspremies kunnen dekken.
- Gebrek aan loontransparantie en intimidatie op de werkplek worden genoemd als factoren die bijdragen aan het in stand houden van de loonkloof.
Wat is de specifieke juridische status?
De huidige status is Verlopen.
Waar kan ik de volledige tekst lezen?
De volledige officiële tekst is beschikbaar op:
Bekijk volledige tekst
Wie is de hoofdsponsor?
De hoofdsponsor is Sen. Warnock, Raphael G. [D-GA].
Wat is de laatste gedetailleerde status?
De laatste gedetailleerde status is: Introduced in Senate
Is deze samenvatting geverifieerd?
Ja. Deze inhoud is geanalyseerd door AI en geverifieerd door het Lustra Judge System op 2025-12-26.
Wat is de impact van dit wetsvoorstel?
Dat weten we niet, dat is aan u om te beslissen. Ruwe data samenvatten met AI is fundamenteel iets anders dan sociaal-economische gevolgen voorspellen. Anno 2026 zijn wij van mening dat het beoordelen van de impact een menselijke controle vereist.